Declaración contra la esclavitud moderna
Introducción
La esclavitud moderna es un crimen atroz y un acto moralmente reprobable que priva de la libertad y la dignidad a una persona en beneficio de otra persona. Es un problema real para millones de personas en todo el mundo, incluidas muchas en países desarrollados, quienes están siendo retenidas y explotadas en diversas formas de esclavitud. Toda empresa corre el riesgo de verse involucrada en este delito a través de sus propias operaciones y su cadena de suministro.
En WithU Holdings Limited, tenemos un enfoque de cero tolerancia con respecto a la esclavitud moderna y estamos totalmente comprometidos con la prevención de la esclavitud y la trata de personas en nuestras operaciones y cadena de suministro. Hemos tomado medidas concretas para abordar la esclavitud moderna, como se describe en nuestra declaración. Esta declaración establece las acciones que hemos tomado para comprender todos los riesgos potenciales de la esclavitud moderna relacionados con nuestro negocio y para implementar medidas para prevenir la esclavitud y la trata de personas durante el ejercicio fiscal 2020.
Nuestro negocio y cadenas de suministro
- La aplicación WithU y los servicios asociados
- Nuestros capacitadores
- Nuestros Proveedores
- Nuestra huella residual mundial
Establecemos una relación de confianza e integridad con todos nuestros proveedores basándonos en factores de beneficio mutuo. Nuestro procedimiento de selección e incorporación de proveedores incluye la debida diligencia de la reputación del proveedor, el respeto por la ley, el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y medio ambiente, incluyendo las referencias.
No hemos sido informados de ninguna denuncia de trata de personas/actividades de esclavitud contra ninguno de nuestros proveedores, pero si lo tuviéramos, actuaríamos de inmediato contra el proveedor y lo denunciaríamos a las autoridades.
Evaluación de riesgos
El año pasado llevamos a cabo una evaluación de riesgos de nuestra cadena de suministro teniendo en cuenta:
- El perfil de riesgo de países individuales basado en el Índice Global de Esclavitud
- Los servicios comerciales prestados por los proveedores.
- La presencia de grupos demográficos vulnerables
- Un análisis de noticias y percepciones de los grupos laborales y de derechos humanos
Esta evaluación determinará nuestra respuesta y los controles de riesgo que implementemos.
Políticas
WithU opera las siguientes políticas para identificar y prevenir la esclavitud y la trata de personas en nuestras operaciones:
- Política de denuncia de irregularidades: alentamos a todos los empleados, clientes y proveedores a denunciar cualquier sospecha de esclavitud o trata de personas sin temor a represalias.
- Código de conducta: nuestro código alienta a los empleados a hacer lo correcto al establecer claramente las acciones y el comportamiento que se espera de ellos cuando representan a la empresa. Nos esforzamos por mantener los más altos estándares de conducta y comportamiento ético de los empleados cuando operamos en el extranjero y administramos nuestra cadena de suministro.
- Código de Compras: hemos actualizado nuestro Código de Compras y los contratos de proveedores para hacer una referencia explícita a la esclavitud y la trata de personas.
Diligencia debida del proveedor
WithU lleva a cabo la debida diligencia con todos los nuevos proveedores durante su incorporación y con los proveedores existentes a intervalos regulares. Esto incluye:
- Evaluación de riesgos en la prestación de determinados servicios
- Requerir mejoras a las prácticas de empleo deficientes
- Sancionar a los proveedores que no mejoren su desempeño de acuerdo con nuestros requisitos
Conciencia
WithU ha creado conciencia sobre los problemas de la esclavitud moderna mediante la comunicación con el personal y los proveedores, explicando:
- Nuestro compromiso en la lucha contra la esclavitud moderna
- Señales de alerta para posibles casos de esclavitud o trata de personas
- Cómo deben reportar los empleados las sospechas de esclavitud moderna
Esta declaración cubre del 1 de abril de 2020 al 31 de marzo de 2021 y ha sido aprobada por los directivos.